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반기신청은 23년 상반기(1~6월)의 근로소득을 23년 9월에 신청하면 23년 12월에 지급되고, 23년 하반기(7~12월)의 근로소득을 24년 3월에 신청하면 24년 6월에 정산지급됩니다. 이 제도의 시행으로 반기별 소득파악이 가능한 근로소득자는 당해연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 신청, 지급할 수 있게 되었습니다. 소득 발생시점과 장려금 수급시점 간 시차가 크게 발생하는 기존 장려금 지급제도의 단점을 보완하고자 합니다. 장려금 지원의 실질적인 체감도를 높이고자 실시되었습니다. 이 제도는 2019년부터 시행되었습니다. 단, 반기신청은 기한 경과 후 신청이 불가합니다. 최대 330만원(근로장려금), 자녀1인당 80만원(자녀장려금)의 혜택을 받기 위해서는 신청자격이 되는지, 방법이 어떤지 알아보..

근로장려금과 자녀장려금을 신청하면 최대 330만 원(근로장려금), 자녀 1인당 80만 원(자녀장려금)을 받을 수 있습니다. 받을 수 있는 대상자 조건을 확인하여 누락 없이 꼭 신청하시기 바랍니다. 작년 기준, 22만 가구가 자격이 됨에도 불구하고 신청을 하지 않아 누락되었다고 합니다. 대상자 조건과 예상지급액에 대해서 안내해드리겠습니다. 근로장려금 대상자 조건 근로,사업,종교인으로 소득이 있는 거주자대상입니다. 단, 사업자의 경우 전문직종(배우자포함)은 제외됩니다. 홑벌이가구는 배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구로서, 배우자의 총급여액이 3백만 원 미만이어야 합니다. 맞벌이가구는 신청인과 배우자 각각의 총급여액이 3백만 원 이상인 가구입니다. 여기에서 배우자는 법률상 배우자로 사..

근로장려금과 자녀장려금 신청에 대해서 궁금하신 분들께 신청방법을 자세히 안내해 드리겠습니다. 정부에서 공식적으로 발표한 내용을 바탕으로 구체적으로 살펴볼 테니, 끝까지 읽어보시고 꼭 신청하시어 최대 330만 원(근로장려금), 자녀 1인당 80만 원(자녀장려금)의 혜택을 받으시기 바랍니다. 근로장려금 자녀장려금 신청방법 근로장려금과 자녀장려금을 신청하는 방법은 매우 다양합니다. 신청안내문을 받은 경우 신청안내문을 받지 못한 경우 위의 두 가지 경우로 나누어 설명해드리겠습니다. 신청안내문을 받은 경우 아래와 같은 근로장려금, 자녀장려금의 신청안내문을 받으셨다면, 모바일 앱을 이용할 것인지 PC를 이용할 것인지 선택하시면 됩니다. 또는 ARS로도 신청이 가능합니다. 모바일 홈택스(앱)로 신청 모바일 홈택스로 ..